Perho Liiketalousopisto on yksityinen ammatillinen oppilaitos, joka toimii ravintola-, matkailu- ja liiketoiminnan koulutusaloilla sekä urheilijakoulutuksessa. Fyysisesti toimimme Helsingissä kolmella kampuksella, jotka ovat hyvin saavutettavissa Malmilla, Töölössä ja Mäkelänrinteessä (Urhea-kampus). Lisäksi verkkokampuksemme muodostaa digitaalisen oppimis- ja toimintaympäristön Perho Liiketalousopiston opiskelijoille ja henkilökunnalle. Monipuolisia oppimisympäristöjämme täydentävät mm. Ravintola Perho, Green City Farm ja Helmi Center (www.perho.fi).

Perho kantaa pitkälle – se on lupauksemme perholaisille opiskelijoille ja työyhteisömme jäsenille!

Haemme nyt Perho Liiketalousopiston henkilöstöpalveluiden tiimiin palkka-asiantuntijaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen helmikuusta 2025 alkaen (aloitusajankohta sovittavissa). Kysymys on eläköitymisen myötä avoimeksi tulevasta tehtävästä.

Henkilöstöpalveluiden 4-henkinen tiimimme on osa Perho Liiketalousopiston sisäisiä asiantuntijapalveluita ja vastaa noin 160-henkisen organisaatiomme henkilöstöasioista, palkkahallinnosta, sisäisen viestinnän palveluista ja kehittämisestä sekä sopimuskumppanien ostopalveluista.

Palkka-asiantuntijana pääset työskentelemään hyvin monipuolisesti palkkahallinnon eri osa-alueilla. Tehtävä on itsenäinen ja antaa mahdollisuuden rytmittää omaa työtä palkanlaskennan kuukausi- ja vuosikellon mukaisesti.

Perho Liiketalousopistossa palkka-asiantuntijan työtehtäviin kuuluvat muun muassa:

• perholaisten henkilöstön jäsenten sekä ulkoisten sopimuskumppaniemme henkilöstön palkkojen laskenta ja palkanmaksuun liittyvistä toimenpiteistä huolehtiminen
• palkkoihin liittyvistä pidätyksistä, tilityksistä ja työnantajamaksuista huolehtiminen
• projekteihin ja kehittämishankkeisiimme liittyvät palkka-asiat ja -hallinto
• valtion tulorekisteriin tehtävistä ilmoituksista huolehtiminen
• henkilöstön jäsenten matka- ja käteiskululaskujen tarkastus, korjaus ja vienti palkkakaudelle
• henkilöstön vuosilomahallintoon ja lomarahalaskentaan liittyvät tehtävät sekä lomien ja pidempien poissaolojen seuranta
• asiakaspalvelu palkka-asioissa sisäisille ja ulkoisille asiakkaillemme; neuvonta erilaisissa työsuhde- ja palkanlaskenta-asioissa sekä sovellusten hyödyntämisessä
• palkkatilastot ja raportointi Perho Liiketalousopiston johdon ja ulkoisten tahojen tarpeisiin, toimintasuunnittelun ja budjetoinnin tuki palkka- ja henkilöstökulujen näkökulmasta
• tiivis yhteistyö taloushallinnon kanssa esimerkiksi kirjanpito- ja sosiaalikustannustositteiden ja lomapalkkavarauksen tekemisessä
• palkkahallinnossa hyödynnettävien ohjelmistoihin liittyvät kehittämistoiminnot, uusien ominaisuuksien käyttöönotto ja niihin kouluttautuminen yhteistyössä IT-toimintojemme kanssa, ja
• säännöllinen palkka-asioiden ja vuosikellon mukainen informointi henkilöstön intrassa yhteistyössä sisäisen viestinnän kanssa.

Me odotamme sinulta:

• tehtävään soveltuva tutkintokoulutusta
• aikaisempaa työkokemusta itsenäisistä palkanlaskennan työtehtävistä sekä valmiuksia ottaa ripeästi kouluorganisaation ja asiakasyritystemme kokonaisuutta haltuun
• numerotarkkuutta ja huolellisuutta
• vahvaa palkanlaskennan järjestelmäosaamista sekä MS Office -ohjelmien hallintaa (erityisesti Excel)
• asiakaspalveluosaamista ja hyviä tiimityöskentelytaitoja
• hyviä vuorovaikutustaitoja ja -valmiuksia, kasvokkain ja erilaisilla viestintävälineillä
• kykyä organisoida ja aikatauluttaa omaa työskentelyä kuukausi- ja vuosikellon mukaisesti
• positiivista asennetta ja ratkaisukeskeisyyttä
• halua jatkuvasti oppia uutta, kehittyä ja kehittää.

Lisäksi arvostamme osaamista opetus – ja ravintola-alan työehtosopimuksista (esim. yksityisen opetusalan TES ja/tai MaRa-alan TES:t) ja normiympäristöstä. Palkanlaskennan järjestelmien osalta SD Works -käyttövalmiudet katsotaan hakijalle eduksi.

Me tarjoamme sinulle

• monipuolisen ja haastavan tehtävänkuvan kehittämismahdollisuuksin
• erinomaisen mahdollisuuden omaan ammatilliseen kehittymiseen
• hyvin toimivat työkalut ja tehtävän vaatimat järjestelmät
• kilpailukykyiset henkilöstöedut
• sopivan kokoisen tiimin ja mukavat työkaverit
• perholaisen ammatillisen koulutuksen kokemuksen ja edelläkävijyyden.

Työsuhteen ehdot määräytyvät voimassa olevan yksityistä opetusalaa koskevan työehtosopimuksen mukaisesti (hallinto- ja tukipalveluhenkilöstö). Palkka-asiantuntijan tehtävässä hallinto- ja tukipalveluhenkilöstön palkkausjärjestelmän vaativuusryhmittely on 5.

Tehtävässä on kuuden kuukauden koeaika. Perho Liiketalousopistossa työskennellään alaikäisten parissa, joten valitun tulee esittää itseään koskeva lasten ja nuorten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikostaustaote.

Kiinnostuitko mahdollisuudesta? Pääset kätevästi tekemään hakemuksesi ja jättämään palkkatoiveesi Perho Liiketalousopiston sähköisessä hakujärjestelmässä (https://toihin.perho.fi).

Haussa otetaan huomioon viimeistään torstaina 9.1.2025 klo 16 mennessä jätetyt hakemukset. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja tehtävä voidaan täyttää siihen soveltuvan henkilön löytyessä.

Jos jokin asia jäi vielä askarruttamaan, otathan rohkeasti yhteyttä joko Petri Vainioon, puh. 050 376 0652 tai Elisa Pelttariin, puh. 040 356 4545. He kertovat mielellään tehtävästä ja henkilöstöpalveluidemme toiminnasta.